Det här kan jag hjälpa dig med
Du är själv är ditt viktigaste redskap och såväl relationer som ledar- och medarbetarskap handlar om vem du är. Ibland är det lätt att tappa bort sig själv bland allt man ska prestera. I coachande samtal och work-shops hjälper jag dig ett steg på vägen mot ett värde-baserat ledar- eller medarbetarskap, där dina beslut är förankrade i dig själv.
Vad är innebär coachning?
Enkelt uttryckt, så utgår man från "här och nu och framåt" i coachningen. Utmaningarna är avsteget mot ett önskat läge eller kanske ett helt nytt mål som var tidigare inte visat sig.
I terapin går man även bakåt och ser till tidigare upplevelser som man kanske måste bearbeta. Jag utgår från nuet men ordnar även workshops med kollegor som är terapeuter och som har ett transpersonellt, dvs andligt perspektiv.
Individuell coaching
Vi börjar med ett förutsättnings-löst möte där vi presenterar oss för varandra och du berättar om hur du upplever din situation utifrån de frågor du brottas med.
Om du bestämmer att du vill gå vidare, så börjar vi med en analys, där vi går igenom dina olika roller och utmaningarna i dem. Vi försöker tillsammans se din situation ur olika perspektiv. I vilken kontext verkar du? Hur förhåller du dig till ditt uppdrag? Vad vill du uträtta tillsammans med dina kollegor, medarbetare och i ditt privatliv? Under genomförandefasen följer jag dig på vägen tills du nått ditt önskade läge.
Gruppcoaching
Innan jag träffar din grupp behöver vi gå igenom uppdraget. Sen träffar jag gruppen och vi går igenom hur gruppen ser på sin nuvarande situation och uppdraget de ska utföra tillsammans. En grupp bildar ett starkt team om de kompletterar varandra. Men olikheter är utmanande, så här arbetar vi med att var och en ska se vitsen med att vara olika, så att vi tillsammans kan lägga ett komplett pussel. Potentialen är kanske större än vad gruppen tror - och ett steg på vägen äatt börja se och tala med varandra på ett förändrat sätt.